RESEÑA DE LOS PROCESOS DISOCIATIVOS

 

PROCESOS DISOCIATIVOS

En la vida social se presentan los procesos asociativos como los disociativos, tanto la asociación como la disociación se encuentran en un mismo plano, en ninguna época histórica hay una prueba empírica que demuestre que los procesos asociativos predominan sobre los disociativos. Es por esto por lo que Asociación y disociación van del par. Los procesos asociativos son: 

• La competencia: Se produce un proceso de competencia cuando sucede que de una cosa apetecida por varios sujetos hay una cantidad insuficiente para satisfacer los deseos de todos, los procesos de competencia son impersonales, es decir los esfuerzos de cada uno de los competidores no se dirigen contra los otros competidores, sino hacia la consecución de la cosa a que todos ellos aspiran. Un ejemplo claro seria que el competidor no dirige ninguna acción contra sus competidores, debido a que muchos de ellos ni los conoce, pero cuando esa competitividad se personaliza, se convierte en una rivalidad.

• La rivalidad: Es un proceso en el cual los competidores se conocen unos a otros, orientan su conducta en lo que el otro hace o va a hacer y trata de entorpecer u opacarlo para prevalecer sobre él, la relación entre la competencia y la rivalidad puede ser muy estrecha, ya que con relativa facilidad el primer proceso social se transforma en el segundo. Un ejemplo claro seria la rivalidad en el trabajo en donde los compañeros de trabajo pueden competir por promociones, reconocimientos o simplemente por ser el mejor en su área.

• La oposición: Es un proceso donde involucra conductas negativas como el rencor, odio, antipatía, etc. Los factores que lo producen son: 

- La oposición de intereses:  suele estar relacionado con una comprensión de su existencia, como la economía. 

 

- La oposición de convicciones: se define con los partidos políticos, doctrinas religiosas, y escuelas artísticas. 

 

- Oposición de temperamento: incluye dos personas cuando se enfrentan, como los esposos.

•  El conflicto: Cuando los individuos o grupos en competencia para conseguir determinado objetivo, o en oposición desde algún punto de vista, tratan conscientemente derrotar o subordinar a la otra parte, o de defenderse frente a tales intentos de ésta. Estos de dividen en: 

- Mediación: Consiste en que terceros que no son parte en el conflicto, actúan para inducir a las partes a un acuerdo. 

 

- Arbitraje: Consiste en que las partes en conflicto aceptan de antemano las propuestas sugeridas por el tercero nombrado de común acuerdo entre ellas.  

 

- Por decisión del órgano judicial: Para resolver la controversia.